Psychologia w biznesie
Zrealizuj pełen wymiar obowiązkowych praktyk studenckich profilowanych pod organizacje korporacyjne i działy HR. Przetrenuj prowadzenie procesów selekcyjnych i budowanie strategii wsparcia menedżerów.
- Gwarancja podpisania dziennika praktyk
- Trening prowadzania Assessment Center
- Indywidualny feedback do Twoich projektów HR
- Zgodność z wymogami uczelnianymi
Jakie zadania wykonasz w ramach praktyk?
Procesy Rekrutacyjne
Opanujesz metodę STAR. Skonstruujesz pytania behawioralne i poprowadzisz wirtualne wywiady z kandydatami, oceniając ich twarde kompetencje miękkie.
Assessment Center
Zaprojektujesz i ocenisz symulowane sesje oceny. Stworzysz matryce kompetencji, aby precyzyjnie raportować wyniki dla kadry zarządzającej.
Wsparcie Zespołów
Przeanalizujesz wskaźniki wypalenia zawodowego. Przygotujesz diagnozę problemów komunikacyjnych i zaproponujesz programy wspierające odporność psychiczną liderów.
Alicja Żak
Opiekun Ścieżki • PsychologW dzisiejszym biznesie kompetencje to twarda waluta. Podczas realizacji zadań ze mną skupimy się na tym, aby Twoje analizy HR i raporty były konkretne, weryfikowalne i użyteczne z punktu widzenia biznesu.