Strona Eksperta – Alicja Żak

mgr Alicja Żak Opiekun Ścieżki

mgr Alicja Żak

Psycholog

Praktyk biznesu z wieloletnim doświadczeniem w diagnozie kompetencji, budowaniu zespołów i coachingu kadry menedżerskiej. Właścicielka firmy Responsa. Uczy, jak z sukcesem wdrażać twardą wiedzę psychologiczną w środowisku korporacyjnym.

Doświadczenie i podejście biznesowe

Od lat zajmuję się wspieraniem organizacji w diagnozowaniu i usprawnianiu procesów HR. Jako akredytowany Coach ICF oraz trenerka pracująca w nurcie Terapii Skoncentrowanej na Rozwiązaniach (TSR), pokazuję organizacjom, że psychologia w biznesie to nie lanie wody, ale mierzalne efekty. Odpowiadam za rozwój odporności psychicznej liderów i zespołów.

“W dzisiejszym biznesie kompetencje miękkie to najtwardsza rynkowa waluta. Dobry psycholog w organizacji nie tylko rozwiązuje konflikty, ale realnie wpływa na efektywność całej firmy.”

Na platformie PsychoPraktyka pełnię rolę głównego opiekuna merytorycznego ścieżki Psychologia w biznesie. Mój cel to wyposażyć Cię w narzędzia niezbędne do pracy w dziale HR. Moi studenci uczą się projektować procesy rekrutacyjne oparte na metodzie STAR, prowadzić sesje Assessment Center i planować ścieżki rozwojowe w korporacjach. Dostarczam Ci wiedzę prosto z rynku pracy.

Kwalifikacje i Praktyka

  • Akredytowany Coach ICF (International Coaching Federation) i była wiceprezes ICF Polska.
  • Certyfikowana międzynarodowa trenerka Stressonika® (CleverPoint).
  • Menedżer kierunku Psychologia o profilu praktycznym (Uniwersytet WSB Merito Opole).
  • Posiada międzynarodowe doświadczenie dydaktyczne szkoląc kadrę oficerską m.in. w akademiach wojskowych w Hiszpanii i Portugalii.

Ekspert Medialny

  • Ekspert w stacji TVN (Warner Bros. Discovery) i Dzień Dobry TVN.
  • Ekspert psychologiczny Radia Opole w obszarach zdrowia psychicznego, przywództwa i biznesu.

Ucz się pod okiem Alicji Żak

Pakiet Pełnowymiarowy (240h)

Psychologia w Biznesie

Zrealizuj pełen program praktyk studenckich profilowanych pod organizacje. Naucz się prowadzić rekrutacje, Assessment Center i wspierać rozwój zespołów.

Sprawdź pakiet
Moduł (60h)

PBiHR-M1: Procesy Rekrutacyjne

Opanuj metodę STAR i naucz się projektować wielowymiarowe sesje oceny i rozmowy rekrutacyjne w środowisku korporacyjnym.

Sprawdź moduł